Ganzheitliche immersive Lern- und Trainingskonzepte.

XRCONSOLE begleitet Sie bei jedem Schritt, von der anfänglichen Strategie bis zur Analyse und Optimierung.

Potenzial
Analyse

Unsere Expert:innen identifizieren Potenziale, wie Organisationen mit Extended Reality Trainingslösungen besser, schneller und effizienter trainieren.

Discovery Workshop

Spezialist:innen zeigen die Möglichkeiten und Grenzen von Extended Reality Trainingslösungen auf. Best Practices und Ergebnisse aus Forschung auf dem Gebiet des verhaltensorientierten Lernens setzen die ersten Impulse zur Erarbeitung von eigenen Use Cases.

XR Potenzial Canvas

Im Rahmen der XR Potenzial Canvas Session werden auf einer Metaebene die wichtigsten Attribute und Kriterien eines erfolgreichen XR Projektes in Ihrer Organisation erarbeitet. Auf Basis dessen werden erste Use Cases und Lernziele definiert.

Strategie

Extended Reality Strategie, die nahtlos in das Lern-Ökosystem von Organisationen integriert ist und mit Geschäftszielen verbunden ist.

XR Strategie

Extended Reality Trainingslösungen sind nicht als Insellösungen zu sehen, sondern als Teil einer gesamten Lern- und Trainingsstrategie der Organisation. Dafür ist es notwendig, im Rahmen der XR Strategie, nicht nur kurzfristige Lernziele einzelner Trainingslösungen zu erarbeiten, sondern auch auf einer ganzheitlichen Organisationsebene immersives Lernen in das Ökosystem einzubinden.

Experiential Learning Design

Erfolgreiche Extended Reality Trainingslösungen benötigen ein ausgezeichnetes Verständnis von Lernzielen und existierenden Lernpraktiken. Wir erarbeiten diese Voraussetzungen zusammen mit Ihnen und übersetzen diese dann in erfolgreiche XR Learning Designs, die in enger Abstimmung mit Ihnen und Ihren Learning Practitioners vom ersten Prototypen zur fertigen immersiven Lernanwendung entwickelt werden. Damit stellen wir sicher, dass die Lernziele erreicht werden und die Integration mit ihren existierenden Lern- und Trainingsansätzen sichergestellt ist.

Meaningful Gamification

Gamification Prinzipien, wie ein klares Ziel, ein klar ersichtlicher Trainingsstatus, Feedback über Fehler und die Transparenz des Ergebnisses sowie abwechslungsreiche Abläufe stellen sicher, dass Trainees gerne und wiederholt trainieren. Dadurch erhöht sich einerseits die Trainingsfrequenz und andererseits durchlebt der Trainee verschiedene Situationen und erlernt seine Handlungskompetenz situationsspezifisch anstatt nur an singulären Lernsituationen orientiert.

Content & Experience Production

Immersive Content & Experience Spezialist:innen übersetzen Lernziele in Lernerlebnisse.

Spatial Design

Unser XR Spatial Design Approach stellt sicher, dass die virtuellen Umgebungen so immersiv sind, dass sich die Trainees auf diese virtuelle Welt einlassen, als ob sie real wäre. Daraus resultieren (Lern-) Räume, die es ermöglichen, Verantwortung, Handlungen und Konsequenzen immersiv zu erleben, und damit das Gelernte bestmöglich zu verinnerlichen.

Trainings Experience

Das Curriculum wird in immersive Erlebnisse übersetzt. Diese Lernerlebnisse werden in Lektionen und Aktivitäten aufgeteilt. In den Lektionen lernen die Trainees die Informationen und Prozesse, die sie kennen müssen. Mit den Aktivitäten werden diese Informationen und Prozesse geübt, gelernt und wiederholt.

Embedded Solutions

Die Extended Reality Trainingslösungen werden mit den für den Use Case passenden State of the art Technologien (z.B.: Unity Unreal, MetaHuman, Quest, Varjo, Magic Leap, Pico etc.) modular umgesetzt. Stets im Einklang mit den Anforderungen und der Infrastruktur der Organisationen (z.B.: API zu Learn Management Systeme, ERP-Systeme etc.).

Analytics

Training und Lernen kreieren eine Menge an Daten. Daten über die Lernerfahrungen, über erfolgreiche und weniger erfolgreiche Lerninhalte sowie über erfolgreiches Absolvieren von Lernsituationen und den Nachweis von aktiver Handlungskompetenz.

Datenanalyse

Extended Reality liefert einzigartige und wichtige Metriken über das Verhalten der Trainees. Daraus können wir einerseits sehen und verstehen, wie gut Lernende lernen, und andererseits herausfinden, wo zusätzliches Training erforderlich ist oder wo der Unterricht verbessert werden sollte. Darüber hinaus bieten die vorhanden Daten die Möglichkeit lösungsorientiertes Handeln zu dokumentieren und damit einen Nachweis für Handlungskompetenz zu generieren, anstatt nur die reine Teilnahme nachzuweisen.

Learn Management System Integration

Unsere XR Trainingslösungen können in verschiedenste LMS Systeme integriert werden, sodass XR ein Teil der gesamten Learning Journey ist. Lernende starten das XR Erlebnis im LMS und Ihre Daten und Ergebnisse werden dann direkt in das LMS wieder eingespielt.

Headset as a Service

Full Service Device Management für jede Art von Organisation.

Setup & Konfiguration

Setup und Integration der Hardware in das Learning Ökosystem der Organisation.

As a Service Modell

XR Hardware als Servicemodell. Immer die richtige Hardware für den richtigen Trainingszweck bei der Hand.

Forschung & Entwicklung

Gemeinsam mit wirtschaftlichen Partner:innen aus der Industrie und Ausbildungsbereiche sowie mit führenden Forschungsinstitutionen arbeiten wir an zukünftigen Lösungen, die Aus- und Weiterbildung nachhaltig positiv verändern. Haben Sie auch Interesse an einem Forschungs- & Innovationsprojekt? Kontaktieren Sie uns gerne dahingehend.