XRC Car Painter
#gamification #jobawareness #employerbranding #procedure #skill
Key Benefits
15
minutes
Spielerisches Entdecken von Berufen
Digitales, abwechslungsreiches und spielerisches VR-Erlebnis im Kontext einer KFZ-Lackiererei!
82
percent
Job-Testing und Game zugleich
Eine Applikation ermöglicht Exploration und spielerische Auseinandersetzung zugleich!
25
percent
Job-Orientierung durch XR
Ortsunabhängig testen, spielen und trainieren!
Challenge
Berufe zum Anfassen durch XRC’s Environments
Das Talentcenter der WKO ist eine führende Orientierungsplattform für junge Menschen und bietet Erwachsenen am Anfang ihrer beruflichen Karriere eine Plattform. Im Talentcenter wird angestrebt, Berufe erlebbar zu machen. Doch wie sieht es mit Berufen aus, die spezielle Schutzausrüstung erfordern und potenziell gesundheitsschädlich sein können, insbesondere für unerfahrene Personen? Die Lösung ist einfach: eine spielerische, hochimmersive und interaktive VR-Umgebung. Durch diese virtuelle Herausforderung haben Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, den Beruf des:r Autolackierer:in ohne Gesundheitsrisiken und ohne spezielle Schulung zu erleben. In Zusammenarbeit mit der WKO haben wir diesen Beruf buchstäblich „erlebbar“ gemacht.
Nach einem gemeinsamen Workshop mit Fachexpert:innen und Human-Resource-Spezialist:innen wurden die Ziele des Projekts definiert. Basierend auf ihren Expertenmeinungen wurde eine erste Idee für einen Prototypen des XRC Car Painters entwickelt und dessen technische Anforderungen festgelegt. Mithilfe realistischer Karosserien, Farben und Funktionen entstand ein fesselndes XR-Erlebnis, das sich an eine spezielle Zielgruppe richtet.
Hinter jedem fundierten Bildungsansatz stehen strukturierte Lernziele. Obwohl für dieses erkundende und spielerische XR-Umfeld nur grundlegende Lernziele festgelegt wurden, bilden sie dennoch das Fundament der Lernanwendung. Nach einer ersten Identifizierung der Zielgruppe und der Erstellung entsprechender Personas konnten die dazugehörigen Lernziele und Prinzipien definiert werden. Auf diese Weise können unentschlossene junge Erwachsene oder neue Mitarbeiter:innen mithilfe von Gamification-Konzepten spielerisch Arbeitsabläufe ausprobieren und dabei einen fiktiven, aber auf den Job abgestimmten Arbeitsplatz kennenlernen.
Der Beruf des Autolackierers erfordert ein breites Spektrum an verschiedenen Kenntnissen und Fertigkeiten, die teilweise recht anspruchsvoll sind. Das Talentcenter der WKO strebt danach, Berufe für die Zielgruppe junger Erwachsener leicht zugänglich und erkundbar zu machen. Daher wurde bei der technischen Umsetzung darauf geachtet, Menüs vollständig zu vermeiden und stattdessen Funktionen intuitiv und einfach zu gestalten. Zum Beispiel kann die Lackfarbe mithilfe eines Buzzers geändert werden und Schablonen können einfach aus einem virtuellen Regal genommen werden. Die "Hands-on-Erfahrung" wurde dabei sehr hoch bewertet und technisch perfekt umgesetzt.
Solution
Jährlich nehmen über 6.000 Schülerinnen und Schüler am Talentecheck im Talentcenter teil, um Unterstützung bei ihrer Berufsorientierung zu erhalten. Der XRC Car Painter ist ein Beispiel dafür, wie einer von vielen Berufen aus dem langweiligen Präsentationsformat herausgelöst und erlebbar gemacht wird. Neben diesen ersten Ansätzen gibt es noch viele weitere Potenziale im Bereich Job Awareness und Job Exploration durch den Einsatz von erweiterten Realitäten. Dadurch kann nicht nur ein Einblick in den Beruf gewährt werden, sondern auch tatsächliches Training ermöglicht werden.
Outcomes
Innovative Job Exploration
Spielerisch zum künftigen Job
Erfahrungen ohne Risiko
Job erfahrbar machen - überall
What our partners say
Lehrling
Talentcenter, WKO
Dr. Martin Neubauer
Institutsleiter, WIFI Steiermark